企业社会责任

  • 关爱社区
  • 重视人才
  • 环境、社会及管治报告
员工培训 当前位置: 首页 >重视人才 >员工培训

授信财务分析

发布时间:2016-06-24   来源:人力资源中心 徐茜

2016年6月23号下午,风险管理中心助理总监戴满喜在公司大会议室为公司员工进行了一场关于授信财务分析的分享培训。

在授信业务调查审批时,尽职调查人员不能仅停留在一般简单的静态指标计算,也不能仅基于担保人的实力和资产抵押做出判定,而应将调查分析工作深入至企业财务分析,建立对授信业务财务报表分析的指标体系,注重目标企业的信用调查,从而提高对企业信用状况的判断能力。

本次培训戴总从会计的基础知识、财务分析、授信财务分析及相关常见问题四个方面为我们进行了专业性的讲解。


图一:戴满喜助理总监


首先,在会计的基础知识部分,戴总为我们简单介绍了会计账簿及财务报表的记录,并介绍了基本会计准则的相关内容。就财务报表的讲解总结出会计反映的是企业再生产过程中的资金运动。其中,对银行为何需要企业提供至少三年的财务报表的问题,风险经理也迅速作出了回答。


图二:培训现场


       之后,戴总从分析的目的,分析的基本方法及研究指标方面讲解了如何进行财务分析,且从不同的层次进行分析并指出财务分析的局限性。

       在第三部分中,从短期借款、应付账款、财务费用等各个方面可以获取到有效的基础财务信息,并关注数据真实性是做好授信财务分析的前提。戴总详细介绍了会计科目中每个指标的作用及分析意义,点出数据真实的重要性并提出了资金流动去向对于风险把控的重要作用。之后戴总就借款者的还款能力,从债务的期限结构,创现能力两个角度进行了分析。

       最后, 戴总就常见的诸如“销售收入的含税与不含税”、“短贷长投的是与非” 等问题作出了讨论解答。培训结束后,风险管理中心总监黄育祺对戴总的培训也予以肯定。